太原市林业局机构设置

太原市林业局机构设置

太原市林业局的机构设置主要包括以下几个部门：办公室负责协助领导处理日常事务，制定局机关制度，负责林业宣传和新闻报道，以及机关文秘、档案、会议、信息、信访、保密和后勤管理工作。人事教育处主要职责是制定林业人才培训和教育规划，管理机关及直属单位的机构编制，负责干部考核、任免、奖惩、培训、调配、工资事务，以及企事业单位专业技术人员管理和工人技术等级考核，以及劳动工资、劳动统计和劳动保险等工作。太原市林业技术推广站受市林业局委托执行农业技术推广法，参与制定推广计划并实施，组织专业培训，提供林业技术和信息服务，试验推广林业技术，并指导基层推广活动。太原市林木病虫害防治站负责全市病虫害调查、预测和防治规划的制定与执行，建立技术资料档案，进行防治科学研究和技术指导，对违规行为进行处罚。计划财务处负责林业生产计划和发展规划，管理林业工程项目立项、审核、预算和决算，审核外资配套资金，管理林业资金，指导财务工作并承担林业统计任务。植树造林处负责起草森林生态环境建设、造林绿化等文件，负责造林绿化、封山育林、退耕还林等工作，指导商品林和风景林培育，组织林业重点工程和科技项目，推广林业科技成果。