外国人永居条例的变化历程

外国人永居条例的变化历程

外国人永居条例的变化历程如下：

管理要求：既强调继续严格审查外国人的永居权，又要求保障其在华合法权益，使相关的管理工作有法可依、有据可查，在继承以往外国人管理工作经验和立法成果的基础上，进一步填补了外国人永居管理配套法规的空白，实现了外国人管理情形及权责范围的全覆盖。

特点

权利义务平衡：强调永居外国人权利义务的平衡，既吸收了西方发达国家的成功经验，也有助于外籍人士在华期间的社会融入，同时彰显了我国本土人才队伍壮大之后的文化自信和依法治国理念。

机制建立：紧紧围绕治理体系与治理能力现代化的总体目标，明确要求建立外国人永居管理工作的协调机制和信息共享机制，着力消除以往工作中存在的多头管理、多重服务等“碎片化”症结。

提供方案：面对新一轮科技革命和产业变革，加快了外国人治理体系建设和制度化进程，为全球移民治理提供了最新的“中国方案”和中国范式。

申请条件

学历要求：要有超高学历。

技术要求：掌握中国需要的核心技术。

收入要求：有远超中国普通人的收入，例如上海2019年平均工资是7100元，在上海工作的外国人，至少月薪22000以上才能申请永久居住，如果工作年限不够，那至少得月薪44000以上才行。

投资要求：很有钱，并且愿意往中国大量投资。

婚姻相关：外国人嫁（娶）一个中国人可以申请在中国长期居住，但就算有中国配偶并且结婚了，如果无法证明在中国有固定居所和生活保障，一样得不到长期居留许可，且此规定比美国、日本、欧盟或是世界上许多大国严格。