北京开展工时和休息休假权益维护集中排查整治通知

北京开展工时和休息休假权益维护集中排查整治通知

北京市将于3月15日至5月15日开展工时和休息休假权益维护集中排查整治行动，重点整治超时加班问题，保障职工合法权益。

北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，旨在通过集中排查整治，依法保障职工工时和休息休假权益，营造和谐的劳动关系。

检查对象聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、企业及园区，具体包括：

主要涵盖以下五个方面：

行动期间，北京市将通过以下方式加强政策宣传：

工时制度：

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过40小时的工时制度。

用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。

延长工作时间、休息日或法定休假日工作的，需支付高于正常工资的报酬。

休息休假制度：

职工连续工作1年以上可享受带薪年休假，根据累计工作年限享受5-15天年休假。

国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

对未休年休假的职工，单位需按日工资收入的300%支付报酬。

北京市畅通以下举报投诉途径，对超时加班问题第一时间受理处置：

此次行动通过集中排查、政策普及和严格执法，进一步规范企业用工行为，切实保障劳动者合法权益。