韦莱韬悦（Willis Towers Watson）介绍

韦莱韬悦（Willis Towers Watson）介绍

韦莱韬悦（Willis Towers Watson），这家全球领先的咨询与经纪机构诞生于1828年，总部设于繁华的伦敦，其使命是助力客户在全球范围内有效地管理风险、优化收益。目前，公司已发展至46,000多名员工的庞大阵容，服务网络遍布全球140多个国家，与众多世界500强企业建立了紧密的合作关系。2015年，韦莱集团与韬睿惠悦的合并之举使WLTW的市值飙升至约3350亿人民币，随后，2020年3月，与怡安集团的合并计划浮出水面，需监管机构批准后，预计于2021年上半年完成这一历史性的融合。

作为风险控制的专家，韦莱韬悦提供全方位的服务，包括战略咨询、尽职调查、现场服务和深入的数据分析，为保险经纪领域树立了新标杆。在医疗保险领域，他们通过Medicare exchange，为客户定制健康保险交易方案，有效控制医疗福利成本。收入主要源自佣金和服务费，其业务模式灵活，非保险业务不承保风险。

韦莱韬悦的全球福利管理服务，涵盖医疗、牙科和风险计划，为跨国企业定制个性化解决方案，通过先进的技术和高效运营，确保全球客户都能享有一致的优质体验。而人才与薪酬业务，不仅提供咨询和软件支持，还关注高管薪酬与人才管理，通过市场数据和数字化手段，助力企业提升个人绩效。

技术与管理解决方案（TAS）则专注于海外客户服务，通过自动化流程和先进技术平台，处理薪酬和缴费管理，提供自助服务和信息管理支持。企业风险与经纪（CRB）则深入多个行业，从财产保险到航空航天，为企业风险管理提供全方位的保险经纪和专业建议。

在人力资源领域，韦莱韬悦注重人才的吸引力、保留和激励，通过数据和实践证明了员工分布和离职率的优化成果。公司积极推动包容性和多元化，实施性别平等战略，提升女性及少数群体在领导层的代表性。

员工福利方面，韦莱韬悦提供职业保障、带薪休假和储蓄机会，强调工作生活的平衡，如弹性工作和远程办公。在疫情初期，公司展现了对员工的关怀，确保安全并持续优化工作环境。员工满意度调查中，高达90%的员工对公司的举措表示支持，并赞赏团队的灵活性。现在，公司正致力于“重新构想职场”，聚焦于有机增长，以提升核心业务的竞争力。