Simone谁能提供一篇有关提升企业管理的企业内刊的卷首语？
的有关信息介绍如下：
卷首语(原创) ——本文源自本人的经历 题目：走出低谷，走向辉煌 梦想决定命运，文化决定发展。 成功往往源自我们最初的一个梦想。一个人要实现自己的梦想， 从而使生命更有意义；一支团队应该实现一支团队的梦想。 这也许就是这支团队的“文化”吧， 我坚信文化在团队发展中所起到的重要作用，正如《亮剑精神》 中所阐述的：一支队伍是有自己气质的！ 这种气质决定着团队的发展。 文化也好，气质也罢，是自上而下开展的。 在团队中要提倡什么样的文化， 那么团队的上层就应该首先具备或者宣导什么样的文化。 在任何一种形式的团队内， 都应建立自己积极且为大文化服务的亚文化， 以确保文化在整个体系内的有效传播。例： 解放军在连队中就设立了政委，以确保党对全军的领导。 文化就如同人的价值观， 它的存在在于决定人在某一时刻的思想动向和行为，团队亦是如此。 相信文化、推广文化需要一个从陌生到理解的积极过程， 而不推广文化是一个消极的过程。在很多时候， 起关键作用的往往是那些最基本的东西， 相信这在我们平时的工作中已经得到了验证。人应该是环境的主宰， 绝不能成为环境的牺牲品。 创造一个积极的环境是对人对己的一种爱。 …………
