2021年产假是158天还是98天，大多数地方是158天

2021年产假是158天还是98天，大多数地方是158天

2021年产假天数因地区政策差异存在不同，多数地方为158天，但基础产假为98天。具体说明如下：

基础产假为98天

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。这一规定是全国统一的基础标准，适用于所有符合生育条件的女职工。

多数地方延长至158天

为鼓励生育，多数地区在基础产假基础上延长了假期。例如，北京、上海、广东等地通过地方性法规，将产假延长至158天（含难产、多胞胎等特殊情况）。延长部分通常由地方财政或企业承担，具体以当地政策为准。

产假与其他权益的关系

产假期间，女职工的劳动关系和社会政策不受影响。企业需正常缴纳五险一金，费用由企业和个人按比例分担，企业无需全额承担。生育津贴作为重要福利，其发放标准与职工上一年度平均工资挂钩，支付期一般与产假期相同，且不少于90天。若企业未缴纳生育保险，职工仍可享受生育医疗费用报销，费用由生育保险基金支付。

申请产假的流程

总结

2021年产假天数以地方政策为准，多数地区为158天，但基础产假始终为98天。产假期间，女职工的社保、公积金及生育津贴等权益受法律保护，企业需依法履行缴纳义务。