奖金1万元！富士康抢人

奖金1万元！富士康抢人

富士康为iPhone14量产招工，郑州厂区奖金最高达每人1万元，深圳厂区为每人5280元。

富士康iDPBG事业群（负责苹果iPhone组装）于7月16日晚间发布消息，郑州厂区自7月17日起进入招工高峰期，当前为全年奖励最高阶段。

总奖金最高1万元：其中介绍人奖金为每人500元，求职者奖金根据岗位不同有所差异。制造部门关键岗位奖金为每人9000元至9500元，叠加介绍人奖金后总额可达1万元。

背景原因：苹果iPhone14系列产品已开始试产，计划于8月量产，富士康需提前扩充人力以满足组装需求。

深圳厂区招工奖金详情

深圳厂区同步招工，推荐奖金总额为每人5280元，其中推荐人可领取1200元，被推荐人可领取4080元。

深圳招聘中介人士证实，此次招工旨在满足iPhone14系列组装工作需求，招募活动持续进行中。

招工高峰期提前原因

iPhone14量产倒计时：机构研报显示，iPhone14系列已进入试产阶段，量产时间较往年提前，富士康需快速完成人力部署。

市场需求预期乐观：

研究机构TrendForce预测iPhone14将推出四款新机型；

行业分析师郭明錤调查显示，中国市场对iPhone14的需求可能强于iPhone13；

兴业证券预计iPhone14将首次发布两款大屏机型，湘财证券认为其潜在换机用户超7亿，销量有望小幅增长。

对苹果供应链的利好影响

“果链”厂商迎来机遇：

富途证券指出，供应链问题缓解后，消费电子产业链公司基本面有望改善；

华泰证券看好2022年“果链”景气度，建议关注iPhone14出货情况；

湘财证券认为iPhone14的创新将直接利好相关零部件供应商。

富士康的产能保障：通过高额奖金吸引员工，确保iPhone14量产顺利推进，进一步巩固其作为苹果核心代工厂的地位。

iDPBG事业群角色：富士康旗下负责苹果iPhone组装的核心部门，其招工规模与奖金政策直接反映苹果新机量产进度。

历史对比：往年富士康为iPhone量产招工时，奖金通常随时间逐步调整，此次郑州厂区直接设定1万元高额奖金，显示招工紧迫性高于以往。

市场分析：多家证券机构从需求端（换机周期、机型创新）和供应端（产能恢复）角度，均对iPhone14系列销量及“果链”公司业绩持乐观态度。