组织生活会对照入党誓词方面存在的问题(18条)
的有关信息介绍如下:
组织生活会对照入党誓词方面存在的问题如下:
宗旨意识不够强,有时仅以普通党员标准要求自己,未以党员领导干部尺度严格要求。
全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,未真正做到想群众所想、急群众所急,对宗旨内涵理解不深、谨记不牢,了解社情民意方式单一,解决难题不经常,对发展困难关心不够、解决不彻底。
工作作风不够扎实,随工作时间增加有“歇歇脚”念头,工作激情减退。
业务钻研不够,工作不细致,满足于完成任务,遇困难不思考创新,对业务知识学习钻研不足,缺乏刻苦钻研精神。
落实工作与入党誓词有差距,对负责工作大胆抓、大胆试、全力推不够,任务繁重时有交差了事思想。
模范带头作用不够突出,淡忘入党誓言和初心使命,有“差不多就行”思想,未充分发挥党员干部模范先锋作用。
担当意识不牢,对标新时代全面从严治党要求有差距,思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广,缺乏担当和攻坚克难魄力勇气,面对急难险重问题有畏首畏尾等现象,苦干实干精神减弱,缺乏突破难关动力,对社会不良思潮缺乏鉴别力和敏锐性,面对问题缺乏魄力,怕出乱子、担责任、惹麻烦,反驳纠正力度不足,网络管控和舆论引导有漏洞盲区,新媒体应用和引导需深入。
基层调研不够细实,深入基层“接地气”不足,调研“蜻蜓点水”,思考解决深层次问题力度不够,落细、落实、落责功夫不足,如项目申报工作调研走访时间不充足,研究分析不够细实。
贯彻落实党的部署有待细化,主观上积极推进工作,但因岗位和个人理论水平素养原因,对上级决策部署理解不够深入,了解目标任务但对完成方法一知半解,工作有想法但缺少具体举措,落实打折扣。
斗争精神有待强化,对社会上“高级黑”“低级红”现象不够敏感,有“老好人”思想,对身边不良现象未坚决揭批驳斥,对社会、工作、网络杂音,有时只有能力制止而无能力批驳,斗争知识体系不牢固。
在党章和党的创新理论学习上有待深化,虽时常跟进学习创新理论、重温入党誓词,但认为念了就是学了懂了,对党章和入党誓词深刻内涵、底蕴价值未深度了解研究,存在学习形式主义现象。
理论武装不够,理想信念弱化,随年龄增长有歇气、松劲思想,重实践、轻理论,未处理好工作学习关系,思想松懈,安于现状、不思进取,不愿、不善学习,认为学多学少对理想信念影响不大,未把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合,对政治理论学习重要性认识不到位,缺乏自觉性和系统性。
党性修养还不够,虽行动上与上级党组织要求保持一致,但思想上不能时刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在差距。



