内蒙古财经大学教授“骚扰”女学生这事儿，我是这么看的

内蒙古财经大学教授“骚扰”女学生这事儿，我是这么看的

对于内蒙古财经大学乌峰教授被举报骚扰女学生一事，需以严肃态度看待，在调查结果公布前应保持客观，若举报属实则乌峰严重违背师德，必须严惩；同时女学生在面对骚扰时的应对方式也值得探讨，以更好保护自己。

事件概述

9月17日，网友小格（化名）在微博发布长文《控诉：一位教授的骚扰猥亵实录》，称自己在内蒙古财经大学本科就读期间遭马克思主义学院教授乌峰猥亵，还附带多张疑似与乌峰的微信聊天截图。小格于2021年本科毕业，2018年9月26日，18岁读大二的她因找意大利诗人书籍课后加乌峰微信。加微信半小时后乌峰言语骚扰，让小格去办公室，小格第一次进其办公室就被抱住亲吻。之后乌峰还询问小格喝酒、男友情况，发表不当言论，抱她、抓她手。在学校食堂用餐时，乌峰在桌子底下摸她手。微信聊天中乌峰多次发“我爱你”“想亲嘴”等消息，让小格去办公室或公寓，小格婉拒。大三小格想申请外校哲学系夏令营找乌峰写推荐信，乌峰言语不当，小格放弃。如今小格已毕业，仍觉耻辱痛苦，将材料提交给纪委、党委及区教育厅等相关部门。

对乌峰教授行为的看法

若举报属实，严重违背师德：乌峰作为研究马克思主义的教授，本应为人师表，却对女学生进行性骚扰，包括言语骚扰、肢体接触等行为，这是有辱师德的行为。大学教授肩负着培养人才、传播知识的重任，其言行对学生有着重要的示范作用。乌峰的行为不仅伤害了受害女学生，也破坏了整个教育环境的纯净，对内蒙古财经大学的名声也造成了极大的损害。教育行业需要的是品德高尚、专业过硬的教师，而不是这种道德败坏的人。

乌峰否认骚扰，需等待调查结果：乌峰已否认骚扰，称是诬告。目前校方已介入调查，停止其教学研究工作并责令配合调查。在调查结果公布之前，不能仅凭一方说法就下定论。但无论最终结果如何，此类事件都引发了人们对高校师德建设的关注。高校应加强对教师的道德教育和监督管理，建立健全的投诉处理机制，确保学生的合法权益得到保障。

对女学生应对方式的看法

处理方式存在欠妥之处：从聊天记录来看，女学生小格从来没有明确严厉肯定地拒绝过乌教授的骚扰，回答较为暧昧。虽然她可能认为自己拒绝的意思很明显，但从乌教授的角度，可能会误解为小女孩的羞涩或不好意思。例如在大二被骚扰后，大三时她又找乌教授当推荐老师，这种态度容易让乌教授产生误解，难以判断她是真拒绝还是假拒绝，也给乌教授留了念想。

应理解女学生的顾虑：不能单纯批评女学生，她当时作为18岁的女孩子，面对教授的骚扰肯定有很多顾虑。可能是担心举报后会受到他人的异样眼光，也可能是害怕影响自己的学业等。但正是这些顾虑，可能会让骚扰者得寸进尺。这也提醒其他女学生，在面对类似情况时，要勇敢、明确地表达自己的拒绝态度，及时保留证据并向相关部门求助，以更好地保护自己。

事件引发的思考

高校师德建设亟待加强：此类事件并非个例，反映出高校在师德建设方面存在不足。高校应加强对教师的职业道德培训，提高教师的道德意识和法律意识，让教师明确自己的行为边界。同时，要建立严格的师德考核机制，对违反师德的教师进行严肃处理，形成有效的威慑力。

学生自我保护意识需提高：学校应加强对学生的安全教育和自我保护意识培养，让学生了解如何应对性骚扰等不良行为。例如开展相关讲座、课程，教授学生识别骚扰行为、拒绝骚扰的方法以及保留证据的技巧等。学生在遇到骚扰时，要及时向学校、家长或相关部门反映，维护自己的合法权益。

社会应营造良好氛围：社会各界应共同营造一个尊重女性、反对性骚扰的良好氛围。对性骚扰行为要零容忍，加大对性骚扰者的舆论谴责和法律制裁力度。同时，要减少对受害者的二次伤害，避免对受害者进行指责和质疑，让受害者能够勇敢地站出来维护自己的权益。