中山一院薪酬疑云：博士后成廉价劳力，什么是塔尖内卷？

中山一院薪酬疑云：博士后成廉价劳力，什么是塔尖内卷？

对于医生这一职业，许多人都趋之若鹜，如果家里有一个人是医生，总感觉享受着至高荣耀。从网络上流传了一组在医生聊天记录，上面显示有的医生月薪只有8000，有的是5000，甚至有人只有一元钱，医院方几个月没有发工资。博士后成了廉价劳动力，这就是所谓的塔尖内卷。在如此好的单位，应该享受着名誉和钱财的双重优待，但是事实却不如大家所想，那么让我们来具体了解一下吧！

一，医院薪酬疑云

在网络上流传了几张微信群里的聊天记录，从截图里面可以看出，有一位医生声称工资只有5000。学医花费了太多精力，做实习生都要做好几年时间，好不容易做主治医生位置，但工资也并不高。医生工作比较辛苦，经常要值夜班，除了要顾及工作，还要参加频繁的考试，一刻都不能松懈，有说不出来的苦。医生的职业很神圣，这批高学历的人才怀揣梦想来到医院，结果却被冷漠对待，该医院是相当狂妄自大，认为开出如此的低薪，也不害怕没有人来，想当医生的高学历人才较多。

二，什么是塔尖内卷？

塔尖内卷指的就是在一个很高的位置上仍然在不停努力。该事件就是典型的塔尖内卷，各个高学历的人才凭借层层面试才选拔，没有丰厚工资，尽管在群里聊天里有一位医生声称好几个月没有发工资，甚至只发了一元钱，但是还在坚持。主要是为了长远时间考虑，谁都不愿意放弃医院，只是在群里大家互相安慰。

总之，希望医院能够重视这样人才的培养。毕竟是用自己的劳动赚钱，每个人都要生存，合理的给别人工资才是正确并且合法的，否则涉嫌剥削劳动力。