实际工作中“五险一金”的账务处理

实际工作中“五险一金”的账务处理

实际工作中“五险一金”的账务处理可参考以下内容：

“五险一金”构成：

具体账务处理：

企业计提工资及社会保险费时，根据受益原则进行费用归集。

会计分录为：

借：生产成本（制造费用/销售费用/管理费用）

贷：应付职工薪酬—工资（应发工资）

贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位承担部分）

贷：应付职工薪酬—住房公积金（单位承担部分）

企业发放工资时，需代扣个人承担的“五险一金”部分以及个人所得税。

会计分录为：

借：应付职工薪酬—工资（应发工资）

贷：其他应付款—社会保险费（个人承担部分）

贷：其他应付款—住房公积金（个人承担部分）

贷：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款/库存现金（实发工资）

企业实际缴纳“五险一金”以及代扣的个人所得税时，进行相应账务处理。

会计分录为：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位承担部分）

借：应付职工薪酬—住房公积金（单位承担部分）

借：其他应付款—社会保险费（个人承担部分）

借：其他应付款—住房公积金（个人承担部分）

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

在实际工作中，“其他应付款”有些单位处理为“其他应收款”也是可以的。